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Empresas
Uma Empresa de sucesso é aquela que mantém os colaboradores formados e motivados.
Para além das formações disponíveis nos nossos espaços, desenhamos e adaptamos soluções que vão ao encontro das necessidades específicas das empresas.
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Porque devem as empresas investir em formação?
Não só porque a actual lei laboral apela à obrigatoriedade das empresas facultarem formação contínua aos seus colaboradores, mas também - e sobretudo - porque contribuirá para melhorar o desempenho do colaborador. Logo, a empresa possuirá trabalhadores mais qualificados, tornando o capital humano mais capaz de tornar a sua empresa mais competitiva.
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Vantagens:
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Maior valor do capital humano;
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Formação direccionada para as necessidades do cliente;
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Redução de riscos e aumento de competitividade;
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Maior capacidade de adaptação, renovação e inovação;
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Envolvimento dos trabalhadores;
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Melhor preparação para mobilidade internacional;
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Possibilidade de formação faseada e de acordo com a disponibilidade.
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Como fazemos?
Preparamos todo o processo formativo:
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Identificamos as necessidades de formação adequadas aos objectivos da empresa e à sua cultura organizacional;
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Delineamos consigo o conteúdo programático, de acordo com as necessidades/objectivos da entidade e competências de base dos seus colaboradores;
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Adoptamos metodologias formativas inovadoras e assentes em caso práticos, adaptados à específica realidade da entidade;
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Calendarização das actividades de formação adaptada à realidade funcional da entidade;
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Desenvolvimento e acompanhamento da formação;
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Monitorização dos resultados e avaliação do impacto da formação.
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Objectivos:
Oferecer às empresas e respectivos colaboradores acções de formação contínua actuais, que equipem os participantes com as ferramentas necessárias para o desempenho eficaz das suas funções, oferecendo simultaneamente uma mais-valia pessoal e uma motivação acrescida.
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Investimento a realizar:
A proposta mais vantajosa é a aquisição de serviços de formação em formato de blocos de horas, ou packs de formação, que poderão ser executados ao longo do ano, em várias áreas definidas pela empresa, o qual terá um valor que pode ser liquidado mensalmente, a fim de não centralizar os custo.
Pretende uma proposta alinhada com os valores, a cultura e as necessidades da sua entidade?
Contacte-nos, e faça Acontecer!