Empresas

Uma Empresa de sucesso é aquela que mantém os colaboradores formados e motivados.

Para além das formações disponíveis nos nossos espaços, desenhamos e adaptamos soluções que vão ao encontro das necessidades específicas das empresas.

  • Porque devem as empresas investir em formação?

Não só porque a actual lei laboral apela à obrigatoriedade das empresas facultarem formação contínua aos seus colaboradores, mas também - e sobretudo - porque contribuirá para melhorar o desempenho do colaborador. Logo, a empresa possuirá trabalhadores mais qualificados, tornando o capital humano mais capaz de tornar a sua empresa mais competitiva.

  • Vantagens:

  1. Maior valor do capital humano;​

  2. Formação direccionada para as necessidades do cliente;

  3. Redução de riscos e aumento de competitividade;

  4. Maior capacidade de adaptação, renovação e inovação;

  5. Envolvimento dos trabalhadores;

  6. Melhor preparação para mobilidade internacional;

  7. Possibilidade de formação faseada e de acordo com a disponibilidade.

  • Como fazemos?

Preparamos todo o processo formativo:​

  1. Identificamos as necessidades de formação adequadas aos objectivos da empresa e à sua cultura organizacional;

  2. Delineamos consigo o conteúdo programático, de acordo com as necessidades/objectivos da entidade e competências de base dos seus colaboradores;

  3. Adoptamos metodologias formativas inovadoras e assentes em caso práticos, adaptados à específica realidade da entidade;

  4. Calendarização das actividades de formação adaptada à realidade funcional da entidade;

  5. Desenvolvimento e acompanhamento da formação;

  6. Monitorização dos resultados e avaliação do impacto da formação.

  • Objectivos:

Oferecer às empresas e respectivos colaboradores acções de formação contínua actuais, que equipem  os participantes com as ferramentas necessárias para o desempenho eficaz das suas funções, oferecendo simultaneamente uma mais-valia pessoal e uma motivação acrescida.

  • Investimento a realizar:

A proposta mais vantajosa é a aquisição de serviços de formação em formato de blocos de horas, ou packs de formação, que poderão ser executados ao longo do ano, em várias áreas definidas pela empresa, o qual terá um valor que pode ser liquidado mensalmente, a fim de não centralizar os custo.

Pretende uma proposta alinhada com os valores, a cultura e as necessidades da sua entidade?

Contacte-nos, e faça Acontecer!

© 2016 por Efiacontece, Lda

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